Para 2026, el 65% de las empresas que lideren con éxito sus transformaciones digitales, habrán desarrollado métodos internos ágiles, abandonando la dependencia de proveedores externos.
Fuente:
IDC FutureScape: Worldwide Digital Transformation 2024 Predictions.
Las empresas que lideran la transformación digital han creado metodologías internas para dejar atrás la dependencia externa en el desarrollo de capacidades clave.
Pero no basta con saber qué hacer: lo que marca la diferencia es cómo se hace.
Este servicio de transferencia tecnológica te permite crear sprints de transformación humana ágil con tus contenidos propios, y resultados medibles que aceleran la adopción digital.
Porque el futuro no se terceriza… Se diseña desde adentro, para hacerlo viable, escalable y sostenible.
¿Sientes que es hora de dejar de depender de otros?
Si la adopción digital de tu equipo humano sigue dependiendo de consultores externos, nunca podrás desarrollar la capacidad interna que tu organización realmente necesita para escalar y crecer.
Futuro amarrado a terceros
Cada vez que necesitas impulsar una iniciativa digital, dependes de consultores que no viven tu realidad, que interpretan desde fuera y se van. Eso te deja sin autonomía, sin transferencia interna y sin capacidad de responder rápido con soluciones creadas desde el corazón de tu cultura.
Brecha tecnológica frustrante
Sabes qué necesita tu equipo, conoces el negocio, dominas el contenido… pero no logras traducir eso en experiencias formativas que emocionen y generen adopción real. La falta de tecnologías para convertir el saber en acción frena tu impacto y te limita a ofrecer capacitación tradicional de bajo impacto.
Riesgo de información sensible
Al confiar tus programas formativos a terceros, revelas datos estratégicos de la empresa, pierdes control, expones conocimiento clave y desaprovechas la oportunidad para desarrollar capacidades críticas con quienes realmente sostienen la transformación desde dentro: tu capital humano.
Porque en la transformación digital, el verdadero reto no es adoptar nuevas herramientas, sino activar las emociones, creencias y comportamientos que permiten convertir el conocimiento propio en adopción digital real.
Máster MATCH © Framework de Transformación Humana creado por: Digital Change Advisors, LLC.
¿Quieres evitar que el desarrollo de capacidades digitales en tu equipo siempre dependa de la "muleta" que significa la contratación de terceros?
Con este servicio de transferencia tecnológica estarás adquiriendo la capacidad para crear tu sistema interno de aprendizaje acelerado con sprints del MATCH, escalando el desarrollo de habilidades sin depender de terceros.
¿Para qué adquirir la tecnología MATCH para tu empresa?
Esta transferencia de tecnología habilita a la organización para crear y replicar internamente sprints del MATCH, escalando el impacto en el desarrollo de habilidades digitales para acelerar la transformación.
Autonomía Formativa
Podrás crear un sistema de aprendizaje acelerado por ciclos o sprints con contenidos propios, con total independencia de proveedores externos.
Contenidos a la Medida
Podrás generar un inventario de sprints con los temas más relevantes para tu empresa, con experimentos contextualizados en la realidad única de tu empresa.
Multiplicación del Alcance
Podrás escalar la cobertura de las acciones formativas de manera simple y ágil con tu equipo de formadores internos usando los sprints del MATCH de tu autoría.
¿Te gustaría escalar tu formación con independencia total? Solicita una asesoría GRATIS.
¡Te contamos cómo puedes crear tus propios sprints de transformación humana ágil en tu empresa!
¿Cómo se transfiere la tecnología MATCH a tu organización?
Acción 1
Identificación del equipo de "Champions ADA" que van a recibir el entrenamiento en el Máster MATCH.
Acción 2
Planeación de los contenidos (temáticas) a transformar en sprints del MATCH y asignación del Champion responsable por tema.
Acción 3
Ejecución de los sprints del máster MATCH para entrenar a los Champions en el dominio del framework MATCH.
Acción 4
Creación de los sprints del MATCH con los contenidos propios en cada temática, generados por los "Champions ADA" de la empresa.
Acción 5
Auditoría de validación de cada uno de los sprints generados por los Champions realizada por los creadores del MATCH .
Acción 6
Generación del inventario de sprints de transformación humana ágil con los contenidos propios de la organización.
Esto es lo que nuestros clientes dicen...
Hemos contado con la fortuna de poder apoyar a nuestros clientes en la gestión del lado humano de su transformación digital y estos son algunos de sus comentarios:
''... Importante tener en cuenta que esto moviliza la cultura y mueve el statu quo de las personas; por eso fue muy importante para SUMMA implementarlo a través de esta metodología y hemos logrado mantener esta inercia del estilo Agile para la toma de decisiones y la implementación de prototipos y pilotos.
Cabe anotar que lo estamos utilizando hoy en día, como parte de la cultura que tenemos en la compañía."
Samira Lozada S.
Gerente Gestión Humana - SUMMA Servicios Compartidos
''... Una cosa es el pensamiento crítico (capacidad desarrollada con el MATCH) y otra es el pensamiento ágil; entonces, tuvimos un 2x1, pues aunque hicimos la aproximación conceptual a esta capacidad, lo que nos va a llevar a tener éxito en nuestros proyectos es el agile.
Esto es un refuerzo muy importante a lo que veníamos trabajando. Les agradecemos mucho. Es muy bueno lo que nos está pasando a mí, a mi equipo primario y al área de Operaciones."
César Vera
Director de Operaciones - Alquería
Preguntas frecuentes acerca del framework Máster MATCH...
¿Cuál es el alcance de la transferencia de la tecnología MATCH a la empresa?
La transferencia es TOTAL. Nuestra firma a través de su academia DCA certifica a la cantidad de Champions ADA que la empresa asigne para recibir el conocimiento de esta tecnología. Cada uno de los empleados certificados como "Máster MATCH" cuenta con todos los recursos para crear sprints de transformación humana ágil, de forma permanente.
¿Para certificar al equipo deben tener conocimientos previos en aprendizaje organizacional?
No. El framework MATCH y la tecnología de conocimiento sobre la que fue creado son disruptivas con respecta a los modelos convencionales de formación y entrenamiento, lo cual brinda la ventaja de que no se requiere experiencia en modelos de aprendizaje organizacional. Esta certificación se ha diseñado para profesionales empezando en cero.
¿Este servicio incluye el despliegue de los sprints creados en los públicos internos?
La certificación incluye desde el entrenamiento en la tecnología MATCH hasta la auditoría de validación de los sprints creados por los Champions ADA de la empresa. En ese orden de ideas, el despliegue de los mismos en los públicos internos es responsabilidad del grupo de facilitadores internos que, de preferencia, deberían estar certificados como Practitioners MATCH.
¿Cómo se manejan los derechos de autor sobre los contenidos de cada Sprint MATCH?
Los sprints desarrollados por los Máster MATCH pueden ponerse al servicio de terceros a través del Ecosistema ADA para que sean desplegados por otros Practitioners MATCH con sus clientes. A cambio, los autores (Máster certificado/empresa) reciben un ingreso residual del 15% de regalías por la propiedad intelectual. Los derechos patrimoniales del contenido seguirán siendo 100% del autor.
¡Adquiere la Tecnología para Replicar el MATCH con tus contenidos!
¿Te interesa este servicio, pero quieres asegurarte de que realmente responde a tu necesidad de escalar los procesos formativos con un modelo que garantice el desarrollo acelerado de habilidades como el MATCH?
Conversa con uno de nuestros profesionales certificados como Máster MATCH y co-crea una solución para acelerar la adopción digital, con sprints de transformación humana ágil que puedas replicar con tu equipo interno.
Descubrirás cómo este framework puede integrarse como parte de una estrategia de transformación real y medible, acelerando la adopción de las nuevas tecnologías en tu empresa.
🎯 Reservar esta asesoría no es comprometerte. Es descubrir si este framework es el paso correcto para ti.
