Reto de Adopción Digital Acelerada
Impulsa la adopción de la tecnología, ACELERA tu transformación digital y mueve el KPI que importa en tu empresa.
¡Del diagnóstico a la evidencia en 5 días!
Challenge ADA
5 días, 4 insignias, 1 Experimento real y la PRIMERA victoria temprana para ACELERAR la ADOPCIÓN digital en el equipo humano de tu empresa.
Un reto intensivo que combina diagnóstico real, diseño de un experimento ágil, ejecución en campo y socialización de impacto en el KPI que importa.
Es una experiencia 100% práctica y culmina con la insignia “Líderes ADA”, llave de acceso a la Comunidad LADA en Skool.
Respetamos tu privacidad. Tu información esta 100% segura con nosotros.
Inicio Noviembre 10
Vía Zoom, 17:30 (-5 GMT)
Comenzamos en...
Días
Horas
Minutos
Segundos
Evento Inaugural Abierto: "Challenge ADA"
Reto de aprendizaje basado en los "15 desafíos humanos que frenan la transformación digital", diseñado para que puedas impulsar la adopción tecnológica en tu equipo de trabajo con impacto en el KPI que importa al negocio.
¡Del diagnóstico a la evidencia en 5 días!
4 sesiones tipo workshop + 1 día de validación en campo y tu primera victoria temprana para impulsar la transformación digital de tu empresa en solo 5 días. Descubre el poder de la Adopción Digital Acelerada (ADA), del lunes 10 al viernes 14 de noviembre de 2025.
Inscríbete gratis a la lista prioritaria y recibe tu invitación exclusiva.
Sesión 1
Mapeo de Obstáculos
Harás una radiografía honesta de las 15 barreras humanas que frenan la adopción digital en tu empresa y tendrás claro el costo de no actuar.
Saldrás con un diagnóstico de una página que enfocará el diseño del experimento de 24 horas.
Recibes la insignia: "Explorador ADA"
Lunes Noviembre 10, 17:30 (-5GMT)
Sesión 2
Rutas de Aceleración
Conocerás las tres rutas del Mapa ADA que puedes usar para intervenir a tu equipo de trabajo y acelerar la transformación digital.
Este experimento lo aplicarás con un grupo real de tu empresa o tu cliente, el día miércoles 29 de octubre.
Recibes la insignia: "Agente ADA"
Martes Noviembre 11, 17:30 (-5GMT)
Sesión 3
Diseño de Experimento Ágil
Transformarás los datos de tu experimento en decisiones clave para generar impacto real en tu empresa o en tu cliente.
Compartirás las evidencias con la plenaria y extraerás aprendizajes replicables de otros equipos.
Recibes la insignia: "Diseñador ADA"
Jueves Noviembre 13, 17:30 (-5GMT)
Sesión 4
Líderes ADA
Premiaremos los mejores experimentos que demuestran la micro habilidad clave para acelerar la adopción digital.
Luego conectaremos tus resultados con un plan de escalamiento y el Bootcamp ADA, como próximo paso.
Recibes la insignia: "Líder ADA"
Viernes Noviembre 14, 17:30 (-5GMT)
Lo que obtienes, lo que No y tus opciones...
Lo que SÍ obtienes
En 5 días, 30 minutos por día, construyes un Experimento ADA que conecta una micro-habilidad con una métrica-puente y el KPI que importa.
Sin humo, sin atajos mágicos: práctica en el flujo de trabajo y evidencia de la acción.
Lo que NO obtienes (y por qué)
No es una certificación: aquí no profundizamos en cada herramienta del Modelo ADA (eso es ADA Pleno).
No es consultoría 1:1: no validamos tu solución; te damos un marco práctico para que actúes hoy.
No es teoría extensa: sólo lo mínimo para ejecutar con evidencia y decidir Aprobación o Rechazo del experimento.
Transparencia ADA:
El Challenge es tu primera victoria temprana.
Si quieres acelerar la ejecución o dominar las herramientas, abajo tienes dos rutas adicionales disponibles de pago: Fastrack y Premium.
Challenge ADA + Comunidad LADA
Para profesionales que desean conocer cómo funciona ADA y aprender a crear un micro experimento para remover un desafío con una micro-habilidad y mover el KPI que importa. Incluye: libro base, guías de trabajo con artefactos ligeros para cada día y mentoring colectivo. Compromiso: 30 min/día para diseñar un micro-experimento ADA. Modalidad: Programa introductorio gratuito.
Bootcamp ADA + Comunidad Constructores
Para profesionales que necesitan velocidad y estructura para ejecutar experimentos ADA de mayor alcance y de rápido impacto en su empresa o con sus clientes. Incluye: Un sprint de entrenamiento, guías paso a paso, casos de uso por sector, revisión individual de las soluciones creadas y certificación por parte de Digital Change Academy. Compromiso: 8/horas x semana, durante 4 semanas. Modalidad: Programa de pago.
Máster ADA + Comunidad Constructores
Para profesionales que buscan dominar con maestría los instrumentos y los frameworks ágiles de transformación humana ágil que integran el Modelo ADA. Incluye: profundidad metodológica, acompañamiento individual y certificación de la Digital Change Academy. Compromiso: programa de 12 meses por certificaciones con práctica en contexto real. Modalidad: Programa de pago.
Algunas empresas que ya probaron Soluciones ADA
En los años recientes, profesionales de estas empresas han implementado soluciones con las herramientas del modelo Adopción Digital Acelerada, que les han permitido asegurar el éxito de su transformación digital... ¡Desde las personas!
Los Moderadores del Challenge ADA
Ruth Jaramillo
Ingeniera Industrial de la Universidad Autónoma Latinoamericana, con Maestría en Administración de Negocios de la Universidad Eafit.
Coach Profesional del Neuroscience and Coaching Institute, USA. Cocreadora de los Frameworks Ágiles de Transformación Humana 4.0.
Por más de 20 años estuvo al frente del grupo empresarial Podium Worldwide Group como gerente; ha liderado múltiples proyectos de consultoría y entrenamiento.
A partir de 2022, viene entrenando a líderes y ejecutivos de las empresas clientes de Digital Change Advisors, LLC, en Latam.
Entre sus temas de especialidad están el liderazgo, la productividad comercial y servicio al cliente.
Es autora del libro de crecimiento personal “Sembrando Semillas de Vida” y coautora del libro de divulgación científica "Mentalidad Digital".
Co creadora del programa de Emprendimiento digital TRANSFORMA. Coach y Mentora.
En sus palabras, disfruta ayudando a los líderes corporativos a entender el privilegio y la responsabilidad que conlleva su labor, para que la resignifiquen su rol y actúen en consecuencia.
César Lozano
Ingeniero Industrial, con Estudios de Especialización en Recursos Humanos de la Universidad de California y en Finanzas en la Universidad EAFIT.
Docente universitario, orador invitado a múltiples congresos y convenciones de carácter internacional. Apasionado del liderazgo y la felicidad en mundo de las organizaciones.
Por más de 30 años ha actuado como entrenador de líderes corporativos, apoyando a millares de ejecutivos hispanos en USA y Latam, en desarrollo de su liderazgo y habilidades gerenciales.
Impulsor del movimiento Hispano “Adopción Digital Acelerada” para ayudar a los profesionales a pasar de la adopción del cambio al impacto en el KPI que importa en el negocio.
Prolífico autor de libros y programas de video entrenamiento en Liderazgo Personal, Liderazgo Corporativo, Adopción Digital Acelerada y Transformación Humana 4.0.
Autor, entre otros, de los libros: “Cómo Liderar a las Nuevas Generaciones”, “Líderes GEFE’s”, “Cultura Digital para la Industria 4.0”, “Mentalidad Digital”, “Adopción Digital Acelerada” y “Liderazgo Digital”.
Se destaca por su habilidad para promover cambios profundos en los participantes de sus programas.
ADA: Donde la transformación digital empieza en las personas, se aplica en el proceso y se mide en el KPI que importa.
Gana estas insignias y acumula puntos en la Comunidad LADA
La Comunidad de Líderes en Adopción Digital Acelerada "LADA" cuenta con un sistema de gamificación con el que acumulas PUNTOS redimibles en: descuentos en certificaciones, entradas a eventos, servicios especiales y otras sorpresas.
Explorador ADA
Esta insignia la obtienes con la entrega del diagnóstico que haces en tu empresa de los desafíos humanos que están frenando la transformación digital en tu organización.
Acumulas 10 puntos en el ranking de la comunidad de Líderes ADA, tan pronto obtengas la llave de acceso al final del Challenge.
Agente ADA
Esta insignia la obtienes al profundizar en el análisis y elegir una acción sobre la cual vas a diseñar un experimento ágil para remover obstáculos, en flujo de trabajo.
Acumulas 20 puntos más en el ranking de la comunidad de Líderes ADA, tan pronto obtengas la llave de acceso al final del Challenge.
Diseñador ADA
Esta insignia la obtienes con el diseño de un experimento ágil para superar uno de los desafíos identificados en tu empresa con los insumos de las sesiones previas.
Acumulas 40 puntos más en el ranking de la comunidad de Líderes ADA, tan pronto obtengas la llave de acceso al final del Challenge.
Líder ADA
Esta insignia la obtienes con la entrega de tu "Elevator Pitch" con los resultados obtenidos en el Challenge ADA para así documentar las mejores prácticas en la comunidad.
Acumulas 80 puntos más en el ranking y obtienes la llave de acceso a la comunidad de Líderes ADA donde convertirás los 150 puntos acumulados.
